METODOLOGÍA

        Hemos creado un grupo Erasmus formado por el Director del centro, que será informado por el coordinador sobre las actividades de movilidad, procedimientos de selección de candidatos (tanto estudiantes como profesores), calendario de actividades, reconocimiento de créditos de las movilidades y distribución de la financiación. Dos jefes de estudios que publicaran las convocatorias de las movilidades y los criterios de selección para las mismas. También transmitirán toda la información a los jefes de los distintos departamentos y estos a su vez a los tutores de cada grupo y componentes de cada departamento. El personal de administración: el secretario debe llevar el control económico, y el personal de oficina cursar las solicitudes. Serán el enlace entre nuestro centro y la Consejería de Educación. Los tutores y el coordinador informaran de las estancias a los alumnos y los supervisarán durante las mismas.

        La comisión de selección formada por el director un jefe de estudios el coordinador y el jefe del departamento de inglés, seleccionará los mejores candidatos. Toda la información estará disponible en nuestra Web (www.iesryc.es) y en los tablones de anuncios.

        Nuestra institución asegura la implementación de ECTS para garantizar la calidad de las actividades de movilidad así como los procedimientos de reconocimiento. La estancia formativa de los alumnos de Formación Profesional es parte de su curriculum y como tal es valorada, automáticamente se les reconoce el actual ECTS, que el próximo curso pasa a denominarse VET.

        El intercambio aporta la experiencia para superar el módulo de Formación en Centro de Trabajo (prácticas en empresa). Cuando el alumno completa el programa de trabajo y realiza las actividades estipuladas en el convenio de formación, es valorado como satisfactorio y por tanto consigue los créditos del módulo. Además nuestro centro da un Diploma a aquellos alumnos que realizan sus prácticas en el extranjero.